Engedd meg, hogy ezúton tájékoztassunk legújabb álláslehetőségeinkről és egyéb, az EUwork Kft.- vel és külföldi munkával kapcsolatos újdonságokról!
 
Au Pair – USA
Tengerentúli álláslehetőség!!! Partnerünk gyermekfelügyeleti tapasztalattal rendelkező AU PAIR jelentkezőket tud elhelyezni az Egyesült Államokban, minimum 1 éves időtartamra. A heti zsebpénz 195 USD, a fogadócsalád állja a kiutazást, továbbá szállás, ellátás is biztosított. Feltétel az erős középfokú angol nyelvtudás, B kategóriás jogosítvány, korábbi munkatapasztalat gyerekekkel (jelentkezhet, aki itthon már korábban volt Au pair, gyerektáboroztató, diáktanító, különtanár, óvónéni, tanítónéni, edző, gyerekmegőrzőben felügyelő, stb.) és hogy a jelentkező ne legyen idősebb 26 évnél. Elsősorban lányok elhelyezésére van lehetőségünk. Részletek: http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=216

 
VENDÉGLÁTÁS ANGLIÁBAN
„Augusztus és szeptember szinte az egyik legjobb időszaknak számít a vendéglátásban, nem csak meglévő munka, hanem munkába állás szempontjából is!
Általában 3 hónap kell ugyanis arra, hogy az adott munkakör minden részletét, és magát a munkahelyedet is annyira kiismerd, hogy otthonosan és jól tudj már mozogni ott. Ez az időszak pedig épp az Ünnepekre telik le, amikor ismét egy nagyon forgalmas időszakkal lehet számolni.
Ez az elv idén is működik a gyakornoki programjainknál és londoni munkáinknál is a felvételi arány tekintetében, tehát lehet bátran jelentkezni, ha valaki megfelel a honlapon szereplő feltételeknek az egyes munkákat illetően! Vár a vidámpark, a festői környezetben lévő kicsi vidéki szállodák, és a pezsgő londoni élet is számos munkahellyel!
 
A kábelkötő munka meghirdetésének időszakos, illetve felvételi eljárásának hosszadalmas mivolta miatt a jelentkezőknek azt javasoljuk, hogy kezdetben inkább vállaljanak munkát az ezt bonyolító partnercégünk többi lehetősége közül, és már kintről jelentkezzenek kábelkötőnek.”
http://www.euwork.hu/hotel.html
 
 
RAKTÁROSI MUNKA ANGLIÁBA
Vállalkozó szellemű, angolul tanulni vágyó lányokat és fiúkat keresünk Angliába:
- Boots elosztóraktári munkára, ahol kozmetikumok csomagolása és rendelések összeállítása a feladat, szeptemberi kezdéssel, Birminghambe.
- Currys raktárba, elektronikai cikkek pakolására, azonnali kezdéssel, Newarkba. Itt a szállásért nem kell kauciót fizetni.
- Folyamatosan várja a jelentkezőket a M&S raktárunk, ruhák címkézésére és csomagolására, Warringtonba.
Raktári tapasztalat előnyt jelent,és MINUMUM TÁRSALGÁSI SZINTŰ ANGOL NYELTUDÁS AZ ELVÁRÁS!
Jelentkezni a-mailben lehet rita@euwork.hu
http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=255
 
 
AUSZTRIAI ÉPÍTŐIPARI MUNKÁK
Építkezésekre keresünk szakembereket minimum 3 éves, és segédmunkásokat minimum 1 éves szakmai tapasztalattal. Nagyon fontos, hogy a segédmunkásnak is legyen előzetes építkezési tapasztalata. Főleg asztalosokat (épületasztalos, ács-állványozó), villanyszerelőt, víz-gáz-fűtésszerelőt, kőművest, festőt, hegesztőt, bádogost, zsaluzáshoz értő és egyéb szakembert, akire egy építkezésen szükség lehet.
A munkához mindenkinek kell beszélnie németül minimum társalgási szinten!
Olyan 18-55 éves jelentkezőket várunk, akik megfelelnek ezen elvárásoknak!
http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=223
Kapcsolattartó:
Varga Rita
vargarita@euwork.hu
 
 
SZOBAFESTŐ HOLLANDIÁBA

Holland partnercégünk megbízásából keresünk Hollandiába tapasztalattal, és társalgási angol vagy német nyelvtudással rendelkező szobafestőket, nettó 8,5 € fizetéssel, ingyenes (internettel is) felszerelt szállással. Hosszú távú lehetőség, legalább 1 évre. A jelentkezés feltétele legalább 5 éves szakmai tapasztalat, és angol vagy német társalgási szintű nyelvtudás.
http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=231
 
Kapcsolattartó:
Szemán Judit
hr tanácsadó
mobil:06-20/295-57-07
email: judit@euwork.hu
 
MC DONALD’S NÉMETORSZÁGBAN
Dolgozz németországi Mc Donald’s-ban, vagy Burger Kingben, hosszú távú, biztonságos munkavégzés, dinamikus környezetben és remek karrierlehetőségekkel. Az éttermek a gyönyörű, és közeli Bajorországban vannak (München vonzásköre és Regensburg). Legalább társalgási szintű német tudásra mindenképp szükség van és a korhatár 18-40 év között van. Az órabér: 7,65 euro/óra+műszakpótlék, és legalább 35 órás munkahéttel lehet számolni. A szálás biztosított, a munkáltató által: 206 euro/hó, ami a rezsit is tartalmazza. Így körülbelül havi 500 euro félretehető.
Jelentkezni lehet: kinga@euwork.hu;
http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=172
 
 
 
RAKTÁROSI MUNKA NÉMETORSZÁGBAN
Frankfurt közeli különböző raktárakba keres partnerünk munkatársakat, azonnali kezdéssel. A 18-50 év közötti férfiak, nők és párok jelentkezését várjuk. A legalább társalgási szintű német nyelvtudás (B1) mindenképp elvárt. A munkavégzés három műszakban történik, illetve hétvégi munkavégzésre is számítani kell. Az órabér min. 8 euro/óra, amire még rájöhet műszakpótlék. Túlórára van lehetőség. A szállás ingyenesen a munkáltató által biztosított.
Jelentkezni lehet: kinga@euwork.hu;
http://www.euwork.hu/index.php?oldal=munka&id=257
 
NYELVTANFOLYAM MUNKA GARANCIÁVAL:
Külföldre mennél, de nem tudsz nyelveket? Alapfokon kommunikálsz, de nincs akivel gyakorolhatod a beszédet? Kint szeretnél megtanulni angolul, de nem kapsz munkát nyelvtudás nélkül?
Gyere be hozzánk, és tanulj velünk! Alap szintedet segítünk erős kommunikációs szintté fejleszteni, és garantáljuk, hogy kijuttatunk külföldi munkahelyeink valamelyikére dolgozni!
Egészségügyi dolgozó vagy, de itthon nem keresel a tudásodnak megfelelően, nyelveket viszont nem beszélsz? Csoportot indítunk angol nyelven egészségügyi dolgozók számára, és erős középfokú nyelvtudással munkát is biztosítunk számukra! Partnereink között vannak nagynevű külföldi kórházak és idős otthonok, valamint gondozó közvetítő cégek, akik tárt karokkal fogadják a nővéreket, ápolókat és gondozókat.
judit@euwork.hu
 
Hasznos tanácsok az önéletrajzíráshoz
 
Az önéletrajzírás hatékony elkészítése, és annak elküldése az álláskeresés egyik alaplépése. Ezért nem mindegy hogy miként állítjuk össze, hogyan küldjük el.
Hírlevelünk részeként szeretnénk segítséget nyújtani a jó önéletrajz megírásában, hogy hatékonyabbá váljon az álláskeresés.
Az önéletrajz elküldésének első és legfontosabb követelménye a pozíció megjelölése. Nagyon fontos, hogy legalább egy pársoros kísérőszöveggel küldjük el az elektronikus önéletrajzot. Ez azért fontos, mert a kiválasztás során az illetékesnek nincs ideje arra, hogy többszöri levélváltással kiderítse, hogy az önéletrajz küldője pontosan melyik álláslehetőségre szeretne jelentkezni, jobb elkerülni az ebből adódó félreértéseket.
A második fontos tényező a külalak. Manapság a világhálón elég elterjedt az úgynevezett Europass önéletrajzminta, aminek előnye, hogy egységesíti az adatokat, fix helyre orientálja az információkat, hogy ezzel is gyorsítsa annak átolvasását. Ám ez nem minden esetben jó. Az önéletrajz elsősorban a jelentkezőről szól, annak életútjáró, tulajdonságairól mesél. A cél hogy különlegesnek, tűnjünk a HR-es szemében, de ezt egy sablonönéletrajzzal nem érjük el. A forma lehet bármilyen, a lényeg hogy könnyű, világos, lényegre törő, és átlátható legyen, pontos és naprakész információkkal. Mindig érdemes az adott pozícióra alakítani az önéletrajzot, mert minél jobban illeszkedik a választott pozícióhoz, annál nagyobb eséllyel hívnak be személyes beszélgetésre.
A biztos munka megszerzésének egy fontos lényege az őszinteség és a hitelesség. Ha olyan tartalmi elemek kerülnek az önéletrajzba, amelyek jól mutatnak, szükségesek az adott pozícióhoz, a személyes elbeszélgetésen előbb-utóbb biztos, hogy szóba kerülnek. A hamis adatokból eredő kellemetlen szituáció során nem csak ezt a lehetőséget veszítjük el, hanem a többi munka kapcsán sem fogják komolyan venni a jelentkezést. Csak olyan képesítést, nyelvtudást jelöljünk meg, amivel valóban rendelkezünk! Ha az elvárások között kifejezetten említették, készüljünk fel rá, hogy rá is kérdeznek, tesztelik. A „majd beletanulok” mentalitású jelentkező foglalkoztatását egyik munkaadó sem fogja megkockáztatni.
A figyelemfelhívás egyik fontos eszköze a fénykép is. Az álláshirdetésekbe nem véletlenül írják bele, hogy „fényképes önéletrajz”. Alkalomhoz illő ruházatban, mosolyogva készítsük el a képet, és semmi esetre se egy bulifotóról kivágott vagy fürdőszobában, telefonnal készített fényképet rakjunk bele, mert ez rossz benyomást kelt. A képnek azt kell sugallnia, hogy megjelenésünk igényes, alkalomhoz illő, kisugárzásunk megnyerő, érdemes velünk dolgozni; továbbá az önéletrajzhoz csatolt fénykép révén sokkal könnyebben lehet azonosítani, emlékezni a már leinterjúvolt jelentkezőre, ami nagyban megkönnyíti a HR-es munkáját és növeli a gyorsabb elhelyezkedés esélyét.
 
A hírlevelünk következő számában néhány hasznos tanácsot olvashatnak az állásinterjúkkal kapcsolatban. Az álláskereséshez addig is sok sikert kívánunk!
 
Munkatársaink hétköznapokon nyitvatartási időben 09:00-tól 17:00-ig várják hívását.