Üdvözlünk az Euwork Portálon! Válogass kedvedre a rengeteg belföldi és külföldi munka lehetőség között! Marosvásárhely: 02:41 London: 01:41
Magyaroszág! Főoldal

Euwork Online

Ezen a honlapon részletes információkat találsz nem csak hazai, külföldi munkákról is, kiegészítve a célországokról szóló általános információkkal és önéletrajz írási tanácsokkal, mintákkal. Blogunkon már elhelyezett ügyfeleinktől számazó részletes beszámolókat, személyesebb információkat olvashatsz. Ha pedig be vagy jelentkezve az iwiwre, csak kattints ide, jelentkezz az Euwork klubba hogy utána hírlevél formájában rendszeresen értesíthessünk új állásainkról és egyéb hasznos dolgokról. A legjobb, ha a Facebookon csatlakozol hozzánk, akkor azonnal értesülni fogsz minden fontos újdonságról, mielőtt még azok részletes álláshirdetés formájában kikerülnének a weboldalra. Külföldi munkaadó partnereink interjú időpontjait is gyakran itt tesszük közzé, e mellett a külföldi munka témájában mérvadó, érdekes cikkeket is találhatsz.

Találkozzunk a Facebookon és légy egy közel hatezer fős közösség tagja!
Otthoni Beteggondozás - Anglia
ID: 385 - Otthoni Beteggondozás - Anglia - 2016-11-23
Munkaadó:EuworkRománia
Munkaadó e-mail címe:office@euwork.ro
Munkaadó telefonszáma:0266312111
Munkaadó weboldala:www.euwork.ro
Kategória:Egészségügy, gyógyszerészet, szociális szféra
Munkatapasztalat:Egészségügy, gyógyszerészet, szociális szféra - Ápoló - 0 év
Elvárt végzettség:Általános iskola
Elvárt nyelvtudás:angol - Szint: Társalgási (B1)
Munkavégzés helye:Nagy-Britannia -
Bevezető:
A pozíció célja
Együtt dolgozni más alkalmazottakkal és találkozni olyan személyekkel akik gondoskodást igényelnek olyan módon amely tiszteletben tartja az egyén méltóságát és elősegíti a függetlenségét.
További információk:
Fizetés: £430.00-£450.00 hetente, arányosan

A gondozás amit gondozóink nyújtanak magába kell hogy foglalja azokat a gondozási teendőket amelyeket a családtagok is biztosítanának a gondozottszemélyszámáraésnemfoglalnakmagukbaolyanfeladatokatamelyeketszakképzettapolókkellcsináljanak. Ilyen feladatokat csak akkor kell végezni, ha van erre képesítésük.

Főbb felelőségek/feladatok
1. Segíteni a beteget minden személyes szükségletével, amelyek magukba foglalják a vetkőztetést, mosakodást, különleges feladatokat (ha van képesítés) és egyéb szükségletek.
2. Segítsen a mozgássérült vagy egyéb fogyatékkal rendelkező személynek.
3. Haldokló személyek támogatása és ápolása.
4. Részt venni a betegek mentális és fizikai jólétének a fejlesztésében azáltal, hogy beszél hozzuk, sétálnak, olvasnak, írnak.
5. Ágyvetés, ágyneműcsere és egyéb házköri teendők.
6. Ahol kérik ott kell mosni vagy mosodát használni ha szükséges.
7. Olvasni és jelentéseket írni és részt venni az alkalmazottak gyűlésein és a képzéseken.
8. Olyan egyéb feladatok ellátása amelyek szükségesek.
9. Megfelelni az Anglia Care politikainak és eljárásainak minden alkalommal, ami magába foglalja a gondozási tervezés a gyógyszeres kezeléseket is.
10. Jelenteni a menedzsernek minden jelentős változást az egészségben vagy a körülmények változását.
11. Biztatni a beteget, hogy maradjon minél függetlenebb.
12. Minden alkalmazott részt kell vegyen egy kötelező tovább képzésen.
13. Biztatni és segíteni a beteget, hogy napról napra fenntartsa a függetlenségét ha lehetséges.
14. Támogassa és segítse a szolgáltatást igénybevevő személyeket a kockázatok azonosításában. A támogatási terv rögzítése mely csökkenti és kezeli az azonosított kockázatot.
15. A gondozott személy döntéseit megfelelően értékelni és elfogadni.
16. Azonosítsa be és támogassa megfelelően a szolgáltatást igénybevevő személyt.
17. A szolgáltatást igénybe vevő személy döntéseinek megfelelő értelmezése.
18. Bevonja és egyeztet a szolgáltatást igénybevevővel, családjaikkal, képviselőikkel és támogatja őket abban, hogy a beteg nézetei megfelelően vannak kezelve.
19. Értékeléseken való részt vétel.
20. Frissítse és folyamatosan fejlessze a gyakorlati részt egy közösen elfogadott eljárással, amely magába foglalja az értekezleteken való részt vételt.
21. Továbbképzések felelőség teljes azonosítása a vezetővel egyeztetve.
22. Legyen tisztába a gyakorlati és magatartási kódexekkel.
23. Értse az egészségügyi bizottságok által kiadott rendeleteket.
24. Népszerűsíteni a jó gyakorlatokat és figyelmes lenni azon gyakorlatok felismerésében és jelentésében amelyek nem felelnek meg az előirt szabványoknak.
25. Testületiellenőrzésekenéshelysziniellenőrzésekenvalórésztvételéshozzájárulás.


JELENTKEZEM!
Több külföldi munka



Külföldimunka.hu

Taxback



Weboldalfejlesztés: neteco